今年6月，第24个全国“安全生产月”如约而至。欢迎来到公海7108线路集团紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，组织旗下各企业结合实际，扎实开展“安全生产月”系列活动。从思想防线的筑牢到实战能力的锤炼，从理念宣贯到隐患排查，以“警钟长鸣”的警醒意识、“真抓实干”的务实作风、“精准落地”的责任担当，层层压实安全链条，推动安全生产工作向纵深推进，为企业可持续健康发展筑牢安全基石。
一、凝心聚力 吹响安全“集结号”
集团成立“安全生产月”工作小组，制定周密方案，细化任务分工，形成“集团统筹、企业落实、全员参与”的联动格局。各企业迅速响应，结合自身实际制定具体实施方案，通过政策传达、任务部署、责任分解，将“人人讲安全、个个会应急”的主题要求转化为全员共识，全方位营造上下联动、协同推进安全氛围。
二、多维宣传 筑牢安全“意识墙”
以“看得见、学得进、记得牢”为目标，构建全方位宣传矩阵。集团各企业在办公区、生产现场悬挂安全标语，利用线上平台播放警示教育片、推送应急知识，让安全提示“抬头可见、驻足可学、指尖可触”。
集团各企业组织开展安全生产承诺签订、安全誓言宣读活动，以庄重仪式强化责任意识——员工在主题横幅上郑重签名，誓言铿锵有力，将安全承诺转化为行动自觉。
集团各企业扎实开展“安全咨询日”活动，通过摆摊设点、发放宣传册、解答疑问等形式，面对面传递安全理念。从政策法规解读到实操问题解答，从红线意识强调到底线思维培育，让安全生产理念真正入脑入心，成为全员共同遵循的行为准则。
三、深学细悟 夯实安全“基础桩”
把学习培训作为筑牢安全防线的“基础桩”，集团各企业以集中宣讲、专题研学、案例剖析等形式，深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，解读安全法规条例，普及应急处置技能。
各企业结合实际，创新开展“看图找隐患”等特色活动，组织观看安全宣教片和典型事故案例，以沉浸式教育强化警示效果。推动全员树牢“生命至上、安全为先”的理念。员工在案例剖析中反思警醒，在现场问答、闭卷测试中检验学习成效，确保安全教育落地见效。
教育培训
急救技能培训
看图找隐患
四、实战演练 锻造安全“防护盾”
“演”出真本领，“练”就安全感。集团各企业结合民爆行业高风险特点，聚焦关键工序、典型场景，开展多轮次、多维度应急演练。从民爆物品储存应急处置到火灾救援实战推演，从基建工地突发情况应对到生产车间事故快速响应，模拟场景贴近实际，处置流程规范严谨。通过“以演促练、以练备战”，检验应急预案的科学性，锤炼员工应急响应、协同处置能力，确保关键时刻“拉得出、用得上、打得赢”，将“纸上预案”转化为守护安全的“实战能力”。
五、防微杜渐 开展隐患“清零战”
安全的本质在于“防患于未然”。集团各企业以“零容忍”态度开展隐患排查、交叉互查行动，检查组通过现场勘查、视频回溯、资料查阅、数据研判等方式，对生产车间、仓库、施工场地等重点区域进行“地毯式”检查。建立“排查—整改—复查”闭环机制，对发现的隐患明确责任主体、整改时限，做到立查立改、彻查彻改，坚决把风险消除在萌芽状态。
六、创新形式 提升安全“软实力”
集团各企业纷纷亮出安全“组合拳”：安全知识竞赛、安全书画展、文化宣讲比赛……一系列形式多样、亮点突出的活动陆续开展，让安全生产理念如春风化雨般浸润每位员工的心田。
1.安全知识竞赛：
山东圣世达公司、宣化紫云公司、泰山民爆公司、天津宏泰公司组织全员参与安全知识竞赛，以贴近实际的内容、新颖有趣的形式，将知识性与趣味性深度融合。活动不仅系统普及了安全生产知识，更有效激发了员工主动学习的自觉性，让安全宣传在互动中增强吸引力，于参与中提升渗透力，筑牢全员安全意识的思想根基。
2.安全生产主题书画展：
山东圣世达公司举办安全生产主题书画展，将安全理念借笔墨丹青焕发生机。参展作品以独到立意与鲜活笔触，将“安全第一”的理念融入书法、绘画等艺术创作，使安全生产教育跳出刻板宣讲，在艺术欣赏中潜移默化浸润人心。这些作品既展现了员工对安全生产的高度重视，更传递出对平安工作、美好生活的共同向往，为安全文化建设注入了独特的美学活力。
3.安全文化宣讲比赛:
北京欢迎来到公海7108线路京煤公司及下属公司开展安全文化宣讲比赛，员工们以身边人、身边事为切入点，讲述安全先进典型的担当，剖析日常工作生活中的隐患漏洞与管控妙招。这场“接地气”的宣讲，不仅普及了隐患排查技能，更唤醒了全员参与安全管理的“主人翁”意识，让“人人讲安全、事事为安全”的氛围愈发浓厚，为企业本质安全水平提升注入持久动力。
安全生产没有终点，只有连续不断的新起点。欢迎来到公海7108线路将以“安全生产月”为契机，保持“收官不收势”的韧劲，坚守安全红线底线，以更高标准、更严要求、更实举措构建安全生产长效机制。久久为功、常抓不懈，让安全成为企业可持续健康发展的稳固基石。